Proyecto De Vida

Quienes somos, hacia dónde vamos, y quiénes nos acompañarán, son las preguntas esenciales de todas las personas.
Más o menos explícitamente, todos estamos preocupados por lo mismo... nuestra vida.

Preocuparte Ocuparte.

Preocuparte Vs. Ocuparte.
¿Qué Decides Hacer?
Recibe nuestros mejores deseos de éxitos, en todas las áreas de tu vida.
Si lo analizas bien, Preocuparse, no es más que una especie de "Ritual", por supuesto negativo y muy perjudicial, que hacemos los seres humanos antes de Ocuparnos.
Bienvenido al Portal de Artículos  GRATIS, con Metodos, Estrategias y Tips GRATIS para lograr el aprendizaje y el conocimiento de diversidad de temas para el cambio en tu vida y descubrir tú éxito personal. Conoce tu potencial interior, obten la confianza en ti mismo y se ganador en cualquier circunstancia. Elimina prejuicios y pensamientos negativos. Realiza tús sueños. Inspirate dia a día positivamente para lograr tú felicidad y paz interior. Mejora tú calidad de vida. Si has llegado hasta aqui, es porque buscas superarte, porque quieres ser un mejor ser humano. La superación y el desarrollo personal son posibles. Solo Tú puedes hacerlo. GRATIS. Tú decides.

César Zurita Ch.

Fijación de Metas y Liderazgo

Fijación de metas y liderazgo
Para lograr el éxito en la vida a través del liderazgo personal es fundamental tener en la mira unas metas que lograr, nazcan de mí o me vengan dadas por otros como objetivos a lograr. Una persona que no tenga claras en la vida ciertos objetivos o metas, nunca llegará a tomarlas con pasión y, por tanto, a convencer a otros de ellas., los  grandes líderes son aquellos que han sabido captar alguna meta, basarla en sólidos valores personales o sociales, y lanzarse a realizarlas, incluso sacrificando otros valores de la vida. S. Pablo decía: El Reino de Cristo me urge, y para esa meta vivió y por esa meta murió. Naturalmente hay metas que comprometen toda la vida y hay metas que se van fijando para lograr ciertos objetivos.

LAS BASES PARA UNA FIJACION DE METAS: no debe confundirse la fijación de metas con los sueños, con el dejarse llevar por la fantasía. Las metas son el preludio de la acción, un camino a recorrer. Son un ejercicio del deseo de liderazgo personal. Para fijar, pues, las metas hay que seguir unas pautas y seguir unas reglas:
METAS PERSONALES Y CONCRETAS: cada líder, a la hora de establecer unos objetivos, ha de procurar forjarse para su acción unas metas en las que él realmente crea y que al mismo tiempo sean concretísimas. A menos que sus metas estén basadas en sus propios valores internos, ni siquiera podrá visualizarlas correctamente. Las metas deben ser aquellas realidades en las que uno cree. Pero, al mismo tiempo, han de ser muy concretas. No se puede en un liderazgo perseguir un objetivo etéreo. Cuanto más concretas las metas, más fácil de analizar, conseguir y obtener.
METAS POSITIVAS: una meta, expresada negativamente, quita a un liderazgo una cierta eficacia. Una responsable de equipo, ante un problema de puntualidad, hallará más respuesta en dicho equipo, si sabe formular positivamente una meta que acabe con la impuntualidad que si simplemente dice: "no hay que ser impuntuales". Emocional y mentalmente ayuda más una idea positiva, aunque exija esfuerzo y lucha, que una idea negativa. A una persona que hace dieta le ayudará más imaginarse a sí misma esbelta, flaca y sana, que pensar en los 20 kilos que ha de bajar de peso.
METAS REALISTAS: no se habla de metas pobres o mediocres. Realistas significa que debe tratarse de objetivos que una persona es capaz gustosamente de trabajar. Hay en la vida metas muy altas, pero al mismo tiempo son realistas. De hecho, además, una meta alta es más fácil de alcanzar que una pobre. Mientras más pobres es la ,neta, menor será su valor motivaciones. Las metas pobres acarrean desgana. El realismo implica también el saber esperar para lograr un objetivo con un grupo humano. Tal vez hoy no es posible lograr lo que puedo lograr mañana y pasado mañana sería ya tarde. Ahora bien, también el realismo tiene mucho que, ver con lo que un líder espera de aquellos a los que lidera.
METAS PROFUNDAS: se puede perder el tiempo en la vida en la lucha por metas cuyo significado es instrascendente. Una vez logradas, uno se da cuenta de que no ha logrado nada, Es, por ello, importante que el líder busque objetivos en profundidad, que, una vez conseguidos, solucionen definitivamente los problemas que trae entre manos. La captación de líderes es difícil, pero soluciona de una vez por siempre los grandes problemas de la iglesia actual. Los grandes líderes siempre han dejado una huella significativa en el mundo, Los líderes de pacotilla han levantado mucho humo, pero el humo se ha disipado enseguida. Así por ejemplo, las metas dirigidas al "ser" (en cualquiera de sus dimensiones), gozan de mayor valor que las dirigidas al "tener".
CLASES DE METAS: no todas las metas son iguales. No todas tienen iguales poderes de automotivación. Algunas están a mano, y otras quedan lejos. Unas metas versan sobre cosas, otras sobre el cambio de la persona. Algunas son claras y nítidas, y otras son difíciles de conceptualizar. Por todo ello es necesario darles un orden adecuado que ayude a su consecución.
METAS A CORTO PLAZO: ayudan mucho a adquirir confianza en sí mismo. Mientras a más corto plazo sean, más motivación se suele tener. Y, si se alcanza una meta importante, el entusiasma aumentará. También ayudan a subir un escalón y a .tener una visión más amplía de lo que se quiere. sin embargo, no hay que confundir nunca estas metas con metas pobres. No hay meta sin reto, Son a corto plazo en el sentido del tiempo requerido, pero no en cuanto al esfuerzo. A pesar de todo, es importante no habituarse a trabajar sólo con metas a corto plazo.
METAS A LARGO PLAZO: un líder es una persona que sabe mirar hacia el futuro. el futuro, no sólo para contemplarlo, sino para afrontar con una serie de objetivos a lograr. Es signo de gran madurez en el liderazgo saber plan futuro. En la visión de un líder las metas a largo plazo constituyen una necesidad. Hay realidades que sólo se pueden conseguir a largo plazo. Las metas a largo plazo exigen un trabajo detallado, previsor, paciente a corto plazo, que cristaliza a largo plazo en metas grandes, eficaces y atractivas. Quien no sabe esperar, dejará que se pierdan grandes bienes.
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Potencial del Liderazgo

UN POTENCIAL INEXPLOTADO.
El hombre vivo en un mundo generoso y rico que le ofrece más oportunidades de las que puede aprovechar. Es libre para hacer de sí mismo lo que quiera. Parece increíble que haya tantos que hacen tan poco, a pesar de tal abundancia. ¿Por qué? El hombre no se entiendo a sí mismo ni la naturaleza de su vida.

El hombre nació para luchar y fijarse metas. Para eso fue creado por Dios. A diferencia de los animales no se limita a crecer, vivir y a reproducirse. Debe encontrar una finalidad y un significado. Cuando no encuentra esto, se siente insatisfecho. Sin embargo, aunque busque, nunca estará satisfecho. Un poeta escribía: "El deseo de un hombre debería exceder de lo que puede alcanzar; o, si no, ¿para qué esta el cielo?" (Robert Browníng). Sin embargo, la vida no nos plantea retos sin ofrecernos además los medios para alcanzar nuestras metas. Cada hombre posee una reserva vital, una capacidad inexplotada igual a sus necesidades. Cuando aumentan sus metas, objetivos y convicciones, también aumentan sus reservas.
La ciencia y la filosofía están de acuerdo en que son pocos quienes usan más del 20% de sus capacidades. Sabemos que el hombre tiene infinitamente más talentos y habilidades de los que usa jamás. Las mayores limitaciones del hombre son las que él mismo se impone. Mientras más se desarrolla un individuo, mayor capacidad de desarrollo obtiene.
La razón principal de que no haya personas con grandes ideales en la vida estriba en que buscan las metas en comparación con otros. Así pocas veces se asemeja al hombre o mujer que debiera ser. La única comparación válida es con nosotros mismos según el proyecto de Dios para nuestra vida. Por ello, el que quiera ser líder, debe resolverse a desarrollar su capacidad inexplotada y a medir su éxito en la realización progresiva de sus metas predeterminadas y valiosas.
El primer paso en la preparación para el liderazgo personal consiste en reconocer mentalmente la existencia de nuestras reservas vitales. Necesitamos conocernos a nosotros mismos, conocer nuestra fuerza.
OPINION DE SI MISMO: un segundo paso en la preparación para el liderazgo personal es el desarrollo de una buena opinión de sí mismo. Una buena opinión de sí mismo no es igual a orgullo o vanidad. Es un genuino respeto propio, una autoimagen positiva, una muestra de respeto hacia la obra de Dios en cada uno. Sin esta imagen las posibilidades de éxito en el liderazgo personal se verán muy afectadas.
La opinión que un hombre o mujer tiene de sí mismo levanta una barrera invisible, fija su propio límite, traza una línea detrás de la cual no se intenta caminar.
Sí se tiene una opinión negativa de sí mismo, cada decisión que se tome se filtrará a través de una red de temores y dudas inconscientes. Irónicamente el mundo está lleno de personas que, teniendo todos los atributos necesarios para el liderazgo personal, carecen de confianza en sí mismos. Son su peor enemigo. se valúan muy bajo. Se juzgan demasiado severamente. Se estiman tan poco que se ven relegados a las filas de los que pasan por la vida arriesgando poco y ganando menos.
Sí una persona tiene confianza en sí mismo tendrá confianza y fe en lo que hace. Su éxito estará en proporción directa con la autoevaluación de sus fuerzas y habilidades. Un ser humano actúa como la persona que cree ser. El que se considera a sí mismo un fracaso, fracasará sin remedio por más que trate conscientemente de tener éxito. Si una persona tiene que luchar constantemente con sus dudas y temores internos, se vuelve amargado y envidioso.
Una de las razones por las que cuesta tener una imagen positiva de sí mismos se debe al hecho de que a la mayoría nos han enseñado que está mal amarse a sí mismo. Es ésta una falsa concepción de la humildad. El hombre es la creación más importante de Dios, y Dios vio que todo era bueno. A nadie lo envió Dios al mundo sin talentos.
Para mejorar la imagen de sí mismo, hay que rectificarla dirección del propio pensamiento. Debemos aprender a apreciamos y respetarnos. El hombre es la máquina más elaborada que jamás se ha diseñado. Su potencial es ¡limitado, No hemos sido creador para pasarnos la vida en un marasmo de autocompasión y empequeñecimiento. Cada quien es Único en toda la creación.
José Ignacio Sánchez Campos  
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El Hombre Lider

EL HOMBRE NACIO PARA SER LIDER:
El liderazgo personal es un proceso que se aprende. El hombre nació para ser líder: es su naturaleza. Pero eso no significa que nació líder. Significa que nació con todos los talentos, capacidades y atributos necesarios para desarrollar el liderazgo y que nació con un deseo muy íntimo de dirigir, de construir y de superar los problemas de la vida.

El aprendizaje comienza pronto en la vida. Basta observar a un grupo de niños para comprenderlo. Uno de ellos dirige las actividades del grupo un tiempo. Después otro lo sustituye. El que no puedo, se separa del grupo y trata de atraerse seguidores mediante el señuelo de algo diferente.
A través de la vida toda persona es líder de algo o de alguien o en algunas circunstancias. El liderazgo personal es una cualidad común a todos los hombres. Cada uno tiene en sí el potencial para su liderazgo personal. Aquellos que descubren las riquezas que la vida les ofrece, aquellos que perciben las oportunidades que les rodean, son quienes han osado utilizar su potencial de liderazgo personal. El liderazgo no es creado por las situaciones, sino por la respuesta del hombre a las situaciones.
LAS RECOMPENSAS DEL LIDERAZGO: desarrollar el liderazgo personal es avanzar por el camino del éxito. Es una motivación personal para emplear mejor las capacidades que Dios ha dado. El ser humano en sus propias búsquedas encuentra una gran alegría en vivir, en trabajar, en relacionarse con las personas, cuando siente que su vida vale para algo. Esto es liderazgo personal. El liderazgo es una habilidad para sacarle jugo a la vida; consiste en saber lo que uno quiere realizar y tener la suficiente confianza en uno mismo para llevarlo a cabo. Es comprender que la esencia de la vida se encuentra tanto en dar como en recibir. Nuestra vida es como una orquesta sinfónico y Dios nos ha entregado la batuta de director. Quien no desarrolla su liderazgo en la vida, en cierta forma fracasa.
UNA CUALIDAD INTERNA: el liderazgo personal es una cualidad del hombre, entretejida en la trama de tu vivir cotidiano, sin importar profesión, vocación o campo de trabajo. Por ello se ha podido de alguna manera definir lo que es el liderazgo: la voluntad personal de tener significación". Esta voluntad está íntimamente relacionada con las metas y los valores distintivos de cada hombre. Se empieza a tener una visión interior de lo que es el liderazgo personal, cuando hablamos del significado de la vida. El hombre no solamente necesita descubrir algún propósito para vivir; necesita expresarle. Si no lo hace, la voluntad de vivir se hace vaga y nebulosa. Muchos hombres mueren en vida porque no tienen voluntad de significación. Por ello, el liderazgo personal emplea los talentos y habilidades que cada uno tiene. 'Así una. persona se prepara para el liderazgo personal mediante:
Reconocer y creer en sus propias capacidades inexploradas.
Entenderse y desarrollar una buena opinión de sí mismo.
Aprender a generar un amplio suministro de automotivación
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Lideres Todos Los Dias

SOMOS LIDERES TODOS LOS DIAS.
En un mundo saturado de problemas, el clamor universal que se oye en gobiernos, negocios y profesiones expresa la necesidad de un liderazgo personal. Quien es capaz de afrontar y resolver los problemas puede poner sus propias condiciones. Ante esta escasez, se podría suponer que se requeriría un especial optimismo para afirmar que cada hombre es un líder, y, sin embargo, así es: todos son líderes sin importar edad, inteligencia, clase social, educación, experiencia o personalidad. Cada persona tiene no sólo la capacidad de ser líder, sino que ejerce esta capacidad más de lo que cree.


El liderazgo personal no debe confundirse con el liderazgo formal. En la familia, en los grupos sociales, en los colegios y en las instituciones siempre resalta algún líder. La vida misma es un constante ejercicio que nos enseña que podemos ser líderes. Se puede poner el ejemplo de un hogar: ¿Quién decide que abarrotes se compran? ¿Quién que automóvil se prefiere? ¿Quién qué ruta se va a usar en el viaje de vacaciones? ¿Quién qué programas se van a ver en la televisión?


Entre las personas que no son líderes por temperamento hay algunas razones de por que no hacen uso de su liderazgo personal:

La falta de instrucción: muchas veces en la vida se ha enseñado lo que no se debe hacer, en lugar de enseñarnos a hacer cosas.
La falta de experiencia: otras veces, sabiendo lo que hay que hacer, se rehuye practicar lo que se conoce por miedo de cometer errores.
La falta de motivación: se ha extendido mucho una imagen negativa del líder. El hombre de la calle dirá que todos los políticos están corrompidos, que todos los policías son brutales y que todos los hombres de negocio son deshonestos. Aunque mucho de ello pueda ser verdad, estas debilidades humanas no encajan para nada con las cualidades del liderazgo personal.
Partimos, pues, de un hecho: cada personaje es un líder; aunque sin entrenamiento adecuado, su liderazgo tiene tantas probabilidades de ser bueno como malo. Cada quien debe trabajar para mejorar su liderazgo personal.
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La Conciencia del Exito

Conciencia del Éxito

La mayoría de las veces sentimos temor de iniciar el proceso de profundización. Lo primero que viene a nuestra mente son aquellas cosas que no nos gustan de nosotros, aquellas que no hemos podido lograr o la sospecha de algo desconocido que no nos va a agradar. Más allá de esos temores, de lo que pensemos o hagamos, tenemos un gran tesoro que alberga dones, dones propios de los seres humanos. Cada uno de nosotros tiene un don único que tiene que ver con su propósito en la vida, “...Todo el mundo tiene un propósito en la vida ...un don único o talento especial para ofrecer a los demás. Y cuando combinamos ese talento único con el servicio a los demás, experimentamos el éxtasis y el júbilo de nuestro propio espíritu, que es la última meta de todas las metas.” D. Chopra.
El uso de los dones residentes en nuestra esencia, dependerá de nosotros y de nuestra claridad para que trabajen a favor o en contra nuestra. Nuestro deber es descubrirlos y, basándonos en principios y valores, ponerlos a trabajar para nosotros impactando así favorablemente el entorno.
“...La fuente de toda creación es la consciencia pura... la potencialidad pura que busca expresarse para pasar de lo inmanifiesto a lo manifiesto. Y cuando nos damos cuenta de que nuestro verdadero yo es la potencialidad pura, nos alineamos con el poder que lo expresa todo en el universo” * D. Chopra.
Es ahí cuando nos volvemos influyentes en nuestro medio, sea familiar, laboral o social. Un líder influyente es aquel que a través de sus dones ha logrado victorias privadas que lo van impulsando en armonía hacia sus victorias públicas. La influencia requiere de dos características fundamentales:
1. Integridad: coherencia entre lo que se piensa, se dice y se hace.
2. Maestría personal: Conocimiento sobre la materia y habilidad para transmitir hábilmente esos conocimientos
Desde el autoconocimiento, la concientización y los dones descubriremos la coherencia en nuestras vidas; tomaremos más fuerza, transformando la lucha y la insatisfacción en victorias placenteras y armónicas, disfrutando cada vez más el aquí y el ahora en éxito. Alineándonos con la ley del menor esfuerzo.
"...La inteligencia de la naturaleza funciona con toda facilidad... con despreocupación, con armonía y con amor. Y cuando aprovechamos las fuerzas de la armonía, la alegría y el amor, creamos éxito y buena fortuna con facilidad." D. Chopra.
De acuerdo a la psicología transpersonal, el ser humano es holístico, es decir, está conformado por cuatro dimensiones interconectadas entre sí: Cuerpo, Mente, Emoción y Espíritu. Día a día comprobamos que lo que ocurre en una de las dimensiones afecta a las otras, así como también un resultado positivo obtenido en una dimensión impacta a la otra. Una forma esencial para lograr cambios en nuestros resultados es a través del trabajo con el pensamiento. Los pensamientos, como las palabras, son muy poderosas, pueden deprimir o elevar, enfermar o curar, condenar o bendecir; conociéndolos, y utilizándolos sabiamente, disfrutaremos de un verdadero tesoro. Si quieres saber qué pensamientos hay dentro de tí, observa tus resultados.
"Todo lo que somos surge con nuestros pensamientos. Con nuestros pensamientos hacemos el mundo." Buda
Existen dos leyes básicas sobre el pensamiento, una es: TODO AQUELLO QUE YO PIENSO Y CREO SE HACE REALIDAD, y la otra: TODO AQUELLO EN LO QUE TANTO ME OCUPO PENSANDO (consciente o inconscientemente) SE EXPANDE, SE ENGRANDECE.
"La proyección es la base de la percepción. El mundo que ves es lo que tú has puesto en él y nada más. Es el testimonio de tu estado mental, la imagen exterior de tu estado interior. Tal como un hombre piensa así percibe. Por lo tanto, no intentes cambiar el mundo, opta por (cambiar) tu manera de pensar en el mundo." Anónimo. Curso de Milagros.
Recuerda: no estás limitado a tus pensamientos, tú no eres tus pensamientos, sino el creador de los mismos, tú puedes ser lo que quieres ser, sólo necesitas, TIEMPO, ENERGIA y ESPACIO.
"El ser humano es un todo y su comportamiento se manifiesta tanto en el nivel de la actividad como en el mental, así pues, pensamientos y acciones están hechos del mismo material por lo que pueden ser traducidos y trasladados de un nivel a otro" Dr. F Perls.
En fin, al ocuparte de ti a través de la auto-indagación, detectando tus pensamientos limitantes sobre ti y el mundo, y al transformarlos, estarás amándote y, a partir de ahí, amando a los demás.
"...el universo opera por medio de un intercambio dinámico... dar y recibir son aspectos (...) del flujo de la energía del Universo. Y, si estamos dispuestos a dar aquello que buscamos, mantendremos la abundancia del Universo circulando en nuestra vida." D. Chopra.
Transformando tus pensamientos transformas el mundo y, así, podrás vivir en celebración de la vida día a día.
Uno de los dones más poderosos del ser humano es la imaginación, la capacidad de imaginar cualquier hecho o cosa, la imaginación es la base de los sueños.
Recordemos la célebre frase: "El mundo es de los hombres que sueñan". Todos hemos soñado alguna vez. Ahora bien, ¿dónde radica la diferencia entre los que tienen el mundo que sueñan y los que no lo tienen?. Para mi la diferencia radica en la creencia y la acción, es decir, hacer real lo que es ideal. Cuando se trata del futuro hay tres clases de personas: aquellas que dejan que ocurra, aquellas que lo hacen ocurrir y aquellas que se preguntan qué ocurrió.
Casi todo ha sido imaginado o soñado antes de ser realizado. Todos tenemos la capacidad de soñar, algunos lo practicamos conscientemente, otros no. Muchas personas al soñar tienen una serie de creencias: "Ese es un mero sueño", "No pierdas el tiempo soñando", "Hay que aterrizar" o "De que me ha servido soñar hasta ahora". Si emprendemos un proceso científico ante cualquiera de estas creencias veremos que están bien sustentadas por experiencias propias y que la cadena puede seguir infinitamente, una creencia limitante genera una realidad limitada que a su vez va a reforzar la creencia que la generó.
La creencia positiva y la acción son la clave para cambiar el curso a este círculo vicioso, para transformarlo en un círculo virtuoso.
Colaboración  Viola Edward
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Factores De Exito Personal

Factores de exito personal
Factor de éxito 1: valórate mucho más. Si alguien te dijera “te daré un millón de dólares por tus ojos”, ¿lo tomarías? Probablemente no, si tu vista no tiene precio, entonces ¿cuanto mas valorable eres como un ser humano, con un alma, espíritu, mente y cuerpo únicos?
Factor de éxito 2: Responsabilízate por tu propio destino. Repite lo siguiente una y otra vez hasta q se vuelva parte de tu subconsciente:
“Si tiene que ser, depende de mi”
“soy responsable. Soy responsable. Soy responsable”.
Deja de esperar que otros vengan a rescatarte de tus angustias. Elimina el síndrome de dependencia. Usa las habilidades que Dios te dio y resuelve tus problemas. Usa tu libertad de elección y embárcate en tu propio viaje hacia el éxito trabajando de manera inteligente, meticulosa y persistente.
Factor de éxito 3: Deja de hacer lo que no te funciona. Algunas cosas que no funcionan son:
Desear que las cosas pudieran ser mejores.
Desear tener las oportunidades o recursos que otros tienen y no yo.
Pensar siempre en uno mismo.
Sentarse frente a la televisión por más de dos horas en la noche.
Dormir poco y levantarse apenas para ir a trabajar.
Comer comida chatarra y preguntarse porque tu abdomen sigue aumentando.
¿Has visto mejoras en tu trabajo o tu salario? ¿Sigues sin decidir si volver o no a estudiar? ¿Todavía sueñas con esa meta que te pusiste hace un año atrás?
Solo tienes una vida para vivir. Comienza a construir tu legado ahora.
Factor de éxito 4: Lleva a cabo una actividad productiva hoy y todos los días. El factor clave que separa a los ganadores de los perdedores es la decisión de hacer las cosas. Mejor que una sola acción grande, da un pequeño paso para mejorar algún aspecto de tu vida, luego da otro paso pequeño al día siguiente y así sucesivamente. Todo lo que se necesita es lograr un 1% de mejora todos los días para lograr un cambio mayor en tu vida.
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El éxito es el resultado de tus esfuerzos

El éxito es el resultado de tus esfuerzos
Tú tienes la habilidad de ser exitoso. Sin importar tu experiencia previa, inteligencia o educación, todo el mundo tiene la habilidad de convertirse en alguien exitoso. Lo que detiene a alguien, usualmente son los obstáculos y los límites, ambos emocionales y físicos, y una vez que muchos se encuentran con ellos, generalmente no siguen adelante.

La definición de éxito es lograr algo, alcanzar algo deseado en forma intencional.para muchos, esto se refiere a éxito y status.
Para otros puede significar el contraer matrimonio o tener hijos. Mucha gente no experimenta su propia versión de éxito porque tiene miedo al fracaso. Por ejemplo, comenzar un negocio implica aceptar un gran riesgo, que previene a muchas persona de alcanzar su potencial completo. Como resultado, el negocio nunca se comienza.+
Para algunos, el ser verdaderamente exitoso, significa necesitar algunas cosas:
Auto confianza: Debes creer en ti mismo y en lo que intentas alcanzar. Habrán momentos en los que llegarás a pensar que el mundo conspira en tu contra y deberás encontrar la manera de motivarte a ti mismo para seguir adelante.
Creer en tu causa: Te ayudará a mantenerte motivado y enfocado. Nunca pierdas de vista los resultados finales y tus metas.
Una idea razonable de lo que se puede lograr: Buscar hacer millones en pocos años es una meta muy poco realista, en cambio, buscar encontrarse libre de deudas en unos años no lo es. Establece tus metas de acuerdo a lo que realmente tengas posibilidades de alcanzar.
Además de estas tres cosas, una persona exitosa sabe cómo priorizar. Saber qué es importante y qué no lo es, asegura que te mantendrás en el camino y que buscas lo que es más importante para ti. Si tu idea de éxito es formar una familia, entonces deberás trabajar duro para compara una casa o ahorrar algo de dinero.
Pero junto a toda la dedicación y el trabajo duro, necesitas saber cuándo divertirte y relajarte. Luchar por ser exitoso puede ser extremadamente estresante, y la manera en que seas capaz de manejar ese estrés, será la manera en que te enfrentes a esos momentos abrumadores. Esto se refiere nuevamente al tema de saber qué es importante y qué no lo es.
Por último, aprovechar las nuevas oportunidades cómo van apareciendo es un elemento clave para el éxito. Mira a la gente que se negaba a aceptar que Internet revolucionaría el mundo, cuando ahora es una economía de trillones al año. Imagina si la sociedad hubiese utilizado esas habilidades una década antes…
Tu éxito es el resultado de tus esfuerzos, no el producto de la sociedad o el status.
No dejes pasar las oportunidades cuando se te presenten.
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Paginas Personales

Alcanzar el Exito en La Vida

Alcanzar el éxito en la vida
Todos queremos ser exitosos, pero a veces no tenemos claro el camino a seguir para alcanzar el éxito. En una sociedad en la que la gente culpa a todos, desde sus padres hasta el gobierno por su incapacidad de salir adelante, debemos atisbar a los grandes líderes espirituales, quienes, asumen la responsabilidad por lo que ocurre en sus propias vidas afirmando que "Todo está a mi alcance, y depende de mí alcanzarlo".
Debemos asumir la responsabilidad individual de la conquista de nuestro éxito y de nuestra misión de vida tomando conciencia de que al decir: Somos Arquitectos de Nuestra Vida, esto será así en la realidad dependiendo de nuestra fe, paciencia, perseverancia y voluntad. En la vida cotidiana muchas personas tratan de encontrar soluciones rápidas, triunfos apresurados, sin entender que el éxito es simplemente resultado del crecimiento interno y que este requiere tiempo, mientras, la Alquimia Espiritual estriba sus bases sólidas en nuestro ser integral (cuerpo, alma, mente y corazón).
Quienes no se dan por vencidos en la Conquista de su Éxito, van gradual e imperceptiblemente creando los hábitos y el temple que les permitirá sostener el éxito cuando este finalmente se materialice en un futuro cercano .El triunfo no es más que un proceso que lleva tiempo y dedicación. Un proceso que exige cambios, acción y formidables dotes de paciencia. Recuerde que nuestro tiempo es finito, las personas exitosas saben esto y en vez de deprimirse por ello, lo utilizan a su favor como un estimulo para perseguir sus metas con mayor fervor, pasión y dedicación., y usted también puede comenzar a hacerlo a partir de este mismo momento.
Sea desde hoy el Arquitecto de su MAKTUB DAY( Destino Diario) , inclínese en descubrir sus talentos únicos que lo llevaran a poner en practica su Dharma o propósito de vida, recuerde que la vida es eterna y hemos venido para conocernos, interactuar, compartir y amarnos., este momento en tu presente es único, así que vívelo y disfrútalo a plenitud porque es lo que al final del camino nos hará llegar a concluir que: VIVIR HA VALIDO LA PENA, LA VIDA ES BELLA Y TU FUTURO ESTA EN TUS MANOS. REGÁLATE LA OPORTUNIDAD DE SER FELIZ Y CONQUISTA TU FELICIDAD. ¡CARPE DIEM! (APROVECHA EL DIA). Te deseo FELIZ DIA y FELIZ SEMANA. ¡GRACIAS POR EXISTIR! ¡CARPE DIEM! Gracias por Existir.
Elsy Mata
Fundación Armonía Global
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Tù Felicidad

Sobre tu y tu felicidad
Con respecto a tu felicidad , para que tengas una vida mas plena y autentica, con una frase que siempre se recuerda  "No permitas que nadie te robe tus sueños"
En este mundo nada puede ser motivo para que seas una ave volando perdida, sin rumbo, que solo vivas de extrañar las cosas que ansías,

Lo Que es Tú Autenticidad

Sobre tu autenticidad
En el trancurso de tú vida , no te dirigas a guardar dolor, a crearlo  malévolamente, a crear intranquilidad, y continuos sufrimientos en tu alma como símbolo de tu terquedad, de tu impaciencia, y te acostumbraras a asimilar con descaro y como si nada estuvieras sintiendo hipócritas, relevantes, y obvias emociones y sentimientos y cautelosamente te resignaras a comprometerte con el mas ruin y vil motivo de permanecer ocupado un espacio terrenal aunque no sea bien merecido.
No pretendas mantener lazos y cadenas en torno a un no voluntario, pero si condicionado por elementos que parlanchinamente pregona por los alrededores de quien cada minuto, cada segundo, cuenta y espera con ansias algún día ver el cambio en su persona, y que por fin pueda transitar por esos caminos y rojos vínculos de tranquilidad y que ya nunca mas tiemblan de terror ante la presencia de un estimulo cualquiera, que solo el sonreír, comprender, interpretar, y asistir no puedan nunca sobre saltar ese espacio cubierto de estima y razón para un simple, pero no largo complejo existir.
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Aprendamos a Ser Triunfadores

Aprendamos a Ser Triunfadores: Diferencias entre un Triunfador y un Perdedor

Seguramente se han preguntado alguna vez: ¿Qué es lo que diferencia a un Triunfador de un Perdedor?
Hoy nos llegó un email que intenta responder a esta pregunta y que merece ser compartido, nos explica de un modo claro y sencillo, 14 diferencias entre un triunfador y un perdedor. Nosotros optamos por publicar este artículo, y así diferenciarnos de los perdedores de acuerdo a lo indicado en la diferencia número 14.
¿Y Ustedes qué opinan? ¿Se animan a hacer lo mismo?. Esperamos el artículo sea de su agrado.
Cuando un triunfador comete un error, dice: “Me Equivoqué“, y aprende la lección.
Cuando un perdedor comete un error, dice: "No fue culpa mía” y responsabiliza a los otros.
Un triunfador sabe que la adversidad es el mejor de los maestros.
Un perdedor se siente víctima durante las adversidades.
Un triunfador sabe que el resultado de las cosas depende de sí mismo.
Un perdedor cree que existe la mala suerte.
Un triunfador trabaja mucho y dedica más tiempo para sí mismo.
Un perdedor está siempre "muy ocupado" y no tiene tiempo ni siquiera para los suyos.
Un triunfador enfrenta los desafíos uno a uno.
Un perdedor rodea los desafíos y no se atreve a intentar.
Un triunfador se compromete, da su palabra y la cumple.
Un perdedor hace promesas, no se pone “manos a la obra” y cuando falla sólo se sabe justificar.
Un triunfador dice: "Soy bueno, pero puedo mejorar".
Un perdedor dice: “No soy tan malo como otros".
Un triunfador escucha, comprende y responde.
Un perdedor no espera que llegue su momento de hablar.
Un triunfador respeta a aquellos que saben más y se preocupa en aprender algo de ellos.
Un perdedor se resiste a todos los que saben más y sólo se fija en sus defectos.
Un triunfador se siente responsable por algo más que por su propio trabajo.
Un perdedor no se compromete y siempre dice: “Hago mi trabajo y ya es bastante”.
Un triunfador dice: “Debe haber una forma mejor de hacerlo...”.
Un perdedor dice: “Esta es la forma en que siempre lo hemos hecho. No hay otra...".
Un triunfador es PARTE DE LA SOLUCIÓN.
Un perdedor es PARTE DEL PROBLEMA.
Un triunfador consigue "ver el bosque en su totalidad".
Un perdedor se fija sólo “en el arbol que le toca plantar".
Un triunfador como tú, pasa este mensaje a los amigos...
Un perdedor como los otros es egoísta y guarda el mensaje sólo para sí...
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